Condividiamo questa breve guida che consente di comprendere bene cosa si intende per infortunio sul lavoro e quali sono le procedure da seguire.
Che cosa si intende per infortunio sul lavoro?
L’infortunio sul lavoro va inteso come un evento nefasto che provoca un danno all’integrità psico-fisica di un lavoratore, durante il normale svolgimento dell’attività lavorativa.
Procedura da seguire in caso di infortunio:
- Informare immediatamente il datore di lavoro per qualsiasi infortunio, anche di lieve entità
- Recarsi in una struttura sanitaria (medico curante oppure pronto soccorso, ambulatorio medico per casi gravi)
- Fornire al datore di lavoro il numero identificativo e la data di rilascio del certificato, oltre ai giorni di prognosi indicati nello stesso
- Comunicare eventuali prolungamenti della convalescenza, degenza o comunque l’eventuale indisponibilità al lavoro dovuta all’infortunio
- Fornire al datore di lavoro certificato di chiusura infortunio
Info
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* foto: Mirco Piludu, AMS
